社内で使う会議メモには、相手へ確認する前の見立てや、社内だけの判断が含まれることがあります。そのままAIで読みやすくしただけでは、社外向けの議事録にはなりません。
共有版では、相手と確認した内容、相手へ確認したい内容、社内に残す内容を分けます。原本を削りながら編集するのではなく、原本と共有用の版を別に持つと、あとで根拠を確かめられます。
最初に共有する相手と目的を決める
取引先の実務担当へ次の作業を伝えるのか、経営者へ判断事項を共有するのかで、必要な情報は変わります。同じ会社の相手でも、全員へ同じ詳細を送る必要はありません。
目的が「次回までの作業確認」なら、決定事項、未確認事項、担当、期日が中心になります。社内の価格検討や別案件の事情まで含める理由はありません。
三つの箱に分類する
| 区分 | 例 | 共有版での扱い |
|---|---|---|
| 確認済みの合意 | 資料を受け取ってから対象を決める | 合意した内容として記載 |
| 相手への確認 | 候補日のうち、対応できる日はどれか | 質問として記載 |
| 社内の見立て | 今回の範囲では追加工数が多そう | 原則として内部メモに残す |
社内の見立てを単に消すのではなく、共有する必要がある問題なら、確認できた事実と相談事項に直します。「難しいと思う」から「対象資料の量を確認したい」へ変える、といった整理です。
名前を伏せるだけでは足りない
個人名を削っても、部署、案件、日付、役割の組合せから対象が分かる場合があります。共有目的に不要な情報は、名前だけでなく内容の粒度を見直します。
逆に、作業担当を特定しなければ実行できない場合は、必要な担当情報を残します。一律に全てを匿名化するのではなく、共有が認められた範囲と目的で判断します。
AIへ依頼する分類指示
あなたは取引先との作業確認文の編集担当です。会議メモと共有範囲を読んでください。
出力1:確認済みの合意/相手への質問/内部に残す情報
出力2:共有できる情報だけを使った、取引先向け記録の下書き
共有の必要性が不明な箇所は確認欄へ残してください。
内部の推測を合意に変えず、原本の変更や外部送信は行わないでください。
AIへ渡す段階でも、利用を認められた環境と入力範囲を守ります。「社外版から削る予定」だからといって、入力してよい範囲が広がるわけではありません。
本文・添付・リンクを一組で確認する
添付の別ページ、コメント、変更履歴、ファイル名、共有リンクの閲覧範囲も確認します。本文を整えた後に、内部版を誤って添付しないようにします。
| 対象 | 確認すること |
|---|---|
| 本文 | 合意・質問・自社の見立てを混ぜていないか |
| 添付 | 非表示の欄、コメント、変更履歴、埋め込み資料 |
| ファイル名 | 内部評価や別案件名が残っていないか |
| 共有リンク | 受け取る相手に必要な範囲だけ開けるか |
| 送信先 | 宛先・CC・転送先に含める人が適切か |
| 版 | 確認を受けた本文と添付が実際の送信物と一致するか |
宛先、共有版、添付、リンクを一組として確認し、承認後に内容が変わった場合は変更箇所を再確認します。共有した日と版を記録しておけば、後からどの条件を伝えたか確認できます。
確認は社外共有用の複製で行い、内部の原記録を消して整合を取ろうとしません。外部へ出した版、宛先、確認日を残し、送付後に訂正が必要になった場合は、どこが変わったかを明示できるようにします。
議事録の確認結果をメールへまとめる方法は会議後のフォローメールで紹介しています。
社外共有用の記録づくりを整えたいときは、残す項目と社内確認の順番を用意して会議メモの整理を相談できます。